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互联网企业哄抢人才,甲骨文被裁程序员:真不想去加班多的企业

时间:2019-05-13 08:50:33        来源:

外资高薪企业甲骨文裁员了,总共涉及国内研发1000多号人。作为数据库的人才摇篮 甲骨文出来的员工自然被国内各大互联网公司所喜爱,于是乎纷纷派出招聘团队来到甲骨文进行现场专场招聘,据闻软件园就有70多家企业哄抢甲骨文的员工。

不过似乎是热脸贴了冷屁股,对于这些前来招聘人才的互联网企业 有些甲骨文员工却不怎么感冒,称要不是没有办法真不想去,这些互联网企业工作

至于为何不想去,几名甲骨文员工的留言可见一斑:在甲骨文每工作一年,每周在家工作的时间就增加一天,也就是说只要你混得好,甲骨文待5年你就不必来公司上班了,我在甲骨文认识很多大哥,都回什么广安啦、珲春啦、包头啦,在家上班去了。有的大姐生完孩子回来都能升职,所以,即便是有很多公司来抢人,很多人还是想待在甲骨文的。我们组6个人,4个人在家工作,每年基本就年会才能见到。又一次说明了大厂镀金的重要性。

如下则是另外一则网友的评论:欣慰了,还以为O记出去的没人要,兄弟加油,等我第二轮被干掉就去投奔!只要有三的公司是像贵司这样的好公司,一二线城市房价马上跳水,全国房市回归理性水平;甲骨文真是名副其实的养老心,可惜了。

甲骨文员工的福利待遇让其他不少企业的员工羡慕不已,这是什么样的企业?我酸了,真是良心企业,类似于这样的评论纷至沓来:待过外企,已经比较人性了,但没想到甲骨文更胜一筹;哎,不知道还能不能适应外面的加班节奏了;我的天竟然还能全年在家工作,外企真不是盖的。

不过也有几名网友唱起了反调:虽然很羡慕外企这种生活方式,但是也侧面说明了这种方式不行,毕竟国内的996干的外企啊啊叫;难道不是捡便宜,在职的时候得高薪挖,现在同质人才这么多,估计压价很严重吧,非酸勿喷。资料来源网络,侵删

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