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社保新规定实施后,中途断缴后的处理办法!

时间:2019-01-09 22:01:24        来源:

新社保实施以后,相关社保部门一再强调的问题就是社保断交问题。新社保实施后,很多地区陆续取消了一些社保补缴条件。所以社保一旦途断交了,真的是一件很麻烦的事情,那怎么办呢!

一、社保断交有时候不可避免?

我们都知道社保断交的麻烦性,一般情况下,职工都不会断交社保,特别是新社保实施后,社保缴费更加规范,单位断交、少缴的情况会严加规范。但是如果职工一旦离职,跳槽,中间的空档期就无法规避,除非你立马就能找到工作,并在立即办理社保转移手续。或者自己继续补缴。否则就一定会出现断交现象。

不过就目前来看,如果没有长时间待业的打算,就算自己的缴纳社保,也最好不要断交,因为一旦社保断交,就会“清零”。

二、社保的时间计算问题

社保从原则来说,一旦断交就会“清零”,从下次缴纳社保的时间重新算起,当然这种清零不是绝对的,如果补缴的话,也是可以算作连续的。

但是医保和生育保险都是讲求即时性的。并且医保的很多功能是连续交够半年才能用,生育保险则需要交够一年才能享受。养老保险补缴后可以连续性算,但是补缴也是也是有条件限制的。

1、缴纳费用

举个例子:假如张小姐2013年毕业在郑州市参加工作并开始缴交社保,2016年因为个人原因苏州市工作,考虑到非户籍所在地,就没有参保。2019年新社保实施,她才意识到社保的重要性,但是中间断交了2年多的社保。

社保已经断交了2年多,要补交的话绝不是一笔小数目,特别是这个断缴部分现在公司自然是不会帮他补额,只能他自己掏补上。但是自己补缴的话,光养老保险一项就要承担28%的比例,实在是没有这笔闲钱,最后不得不放弃!

2、年限规定

关于补缴的问题,如果你经济条件比较好,断交一年半载,补上就行啦。虽然可以补交社保,但是还是有年限规定的。大部分城市规定员工在退休时没有达到规定的缴交年限,不能超过十年,当然也有一些的城市规定不一样了,具体情况看你所在城市的具体规定。

3、福利限制

补缴并不意味着一切就万事大吉了,有时候就算补上了还会有很多福利待遇的限制性差别。比如你在北京工作,并且打算长期在北京发展自己的事业和家庭,那么社保就显得异常重要了,因为只有交满五年的社保,少一天都不行,你才有可能在在北京买车摇号和买房(虽然大多数人买不起),这么看来社保还是很重要的。其他地方还会涉及到教育等问题。

总而言之,虽然说社保断交是很常见的,但是一般情况下也不要断交,就算断交也要及时补上,尽可能减少损失。否则断交的时间越长,风险越大,越可能吃大亏!

 

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