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武汉跳进上海,应该怎么跳?

时间:2019-05-29 08:59:27        来源:

  今天,仍然讲的是共性知识,也是之前没人讲过的,就是“小城市跳到大城市该怎么跳”。本文标题武汉,可以换其他工资低的城市,并不是说武汉多么小;上海是指国内高工资的城市,北上广深杭都算,不需要较真。

  最近好几位群友,准备从武汉跳北京成都跳上海,经常给我发来类似这样的感慨:“我在武汉已经月薪6千,为什么北京也才给我7千?”“我在成都月薪虽然不高但也有5千多,我有个同学在成都月薪都1万出头了,上海这家工资才8千,我要不要去面试?”

  

  这确实是常见现象。之所以有这个疑问,是因为提问者不动脑筋。你想想看,你有个同学毕业就进了上海,5年过去了,他目前在上海月薪1万8的样子;你在老家目前月薪6千辞职了,准备跳槽进入上海,你说你能直接跳到1万8不?或者直接超过这位同学的工资你谈到2万5?

  你的同学在大城市的5年时间成本,并不是你一张高铁票就可以取代的。企业更待见本地求职者,很明显的就是“本地户籍优先”,其次,那也是之前在本城市工作经验的人优先,这是原则,买房资格也是如此。务实一点来说,你应该6千翻番或者接近翻番达到1万,就可以先跳进来,过个半年还是一年,再同城跳槽,这才能有个1万5还是1万8,接近那个同学的工资水平

  这也叫曲线救国。一口吃不成胖子,一锹也不能挖出一口井,道理你都懂,关键到了你身上你就猴急了,好像自己第一天工资这么低一样,你想想是不是,你都低薪打工了好几年了。类似如下这位37岁的帅哥突然半夜给我发来消息,说他毕业十三年了,职业发展很迷茫,感觉自己荒废了这么多年,内心非常着急。这种就是假着急。

  

  那么,小城市跳大城市,究竟该怎么做呢?至少用什么心理战略行动战术呢?

  我们举例,更加形象

  最近群友小胡,在武汉工作3年月薪5千5的样子,他准备跳到上海来,他是本科毕业。我们看下图武汉工资行情,小胡的同龄人在武汉,主要就是月薪税前4500-7100之间,算平均值5800吧。

  

  下图,我们再看小胡在上海的同龄人工资,8000-14000之间,平均值是1万1的样子。

  小胡这次跳进上海直接月薪超过1万4比方达到1万6,显然是不现实的;他的上海同龄人中,目前有人月薪1万2跳槽到1万6,这是有可能的。

  

  跨城市换工作,你上家的低薪工资按道理是不能作为你谈工资的依据的,但所有HR都会计较并砍你的工资,他们会问你要这份老家的银行流水。其实目的就是压出你的“小”来,让你自惭形秽,这就对了。

  HR代表资本家,他们乐于吓唬你“根据你目前的能力给不了高工资”,这才好忽悠你“上海工资不高的,没你想的那么高!”也才好继续给你讲道理:“我们是讲流程的,你月薪5千,给你加薪30%算6千5,考虑到你跨城市换工作有经济压力,我已经申请再给你加薪1千,并且我们还有每月饭补5百,总计8千,已经给您加薪60%了,我们合情合理!”

  

  总之,第一次跨城市求职,无论主观还是客观原因,大多数第一次是谈不出高工资的,此时倒逼法的效率也是有限的,倒逼法在一线城市同城跳槽时,最有效。

  对于小胡这样的月薪五六千的武汉跨城求职者,应该这么来。

  一,先低姿态进入上海,先实现上海本地就业。

  如果这次跳进来的月薪接近8K,比如7千5,就不算失败

  这次如果超过【8-14K】的下限8K,比如9K,也就是已经进入区间,就不算亏;

  达到中间值11K,则是小赚;

  超过中间值且接近14K了,则是大赚;

  如果你懂得事先海投,还沉得住气愿意花3-6个月的时间来完成这次跨城市在职跳槽,又将幽哥的倒逼法熟练运用,则可以超过上海同龄人区间的上限14K成交,比如谈到了月薪1万7,这就是特赚。

  

  二,转正后,开始伺机而动。

  届时就是同城跳槽了,目标月薪翻番也是可能的,比如7千5跳到1万1,比如9千跳1万4,或者1万1跳1万6,1万7跳到2万4......进入新城市后的第二份工作,才是你真正的工作,符合市场行情的工作。

  以上,战略、战术以及与中国当下实际情况的结合,也是务实的,你记住就行。

  另外,提醒下,跨城市换工作,不同于同城跳槽,有一种最傻逼的人,他们会自己的身体先去这个城市,再开始做简历、投简历、找工作。没办法,上千年之前的传统思维根深蒂固,但你也要想想看,你又不是活在古代,你这样会比别人多花2个月,折算成金在上海就是1万块的生活费。

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