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上联平台、下筑基地、整合资源、跨越发展——我院召开中层干部培训会

时间:2019-04-29 08:46:23        来源:

 

 ☏ 点击上方蓝字关注“苏州市立医院” ☏ 4月25日下午,在我院本部门诊6楼学术报告厅召开了医院干部培训会。会议邀请南京医科大学校长王林、苏州市检察院检察长薛国骏作为主讲嘉宾为参会的160余名中层干部进行了生动有趣的培训讲解。 苏州市卫生健康委员会主任陈小康、我院党委书记许珊瑶、院长张洪等领导出席,副院长丁志良主持会议。 首先,南京医科大学副校长王林发表了主题报告《现代医院可持续发展的思考》,他表示,干部们要学会凝聚人心、反思学习、并具有团队精神。学科发展不仅靠个人,更要依托团队。中层干部队伍是决定医院发展速度质量重要力量,每位中层干部是连接领导和群众的纽带,不仅要提高自身素养,增加内涵、格局及团队意识,更要不断提升管理能力和执行力,带好队伍,管好科室,力争做一个有人格魅力的管理者,为医院的发展发挥才能,尽好职责。 随后,市检察院副检察长薛国骏通过一系列的“反腐败案例”为中层干部进行了警示教育,他就当前党风廉政建设和反腐败工作形势进行了详细介绍,在讲座中,薛国骏结合医院实际,从强化规矩意识、严守纪法底线等方面内容进行了深入浅出的讲解,并用生动的例子讲解工作中需要把握的几个容易忽视的问题,使参会干部受益匪浅。 在会上,我院张洪院长表示,医院正处于高质量发展的关键时刻,要坚持“一个全面三个着力”的发展战略,按照南医大附属医院的标准全面提升医院各项工作水准。 着力差异化发展战略,提升服务能力、着力扁平化服务拓展服务渠道、着力精细化管理降低管理本,中层干部们更需要通过多渠道、全方位的服务措施提升医院管理水平、提高医院的服务质量。 最后,我院党委书记许珊瑶总结发言,她勉励医院管理团队通过“上联平台、下筑基地、整合资源、跨越发展”这四条途径,团结协作、齐心协力,为共同推动医院可持续性高质量的发展而奋斗。 此次,南医大副校长王林带领了学校7名中层骨干来苏。会后,王林副校长团队参观了我院南区教育培训基地和生殖医学国家重点实验室苏州分中心,我院张洪院长等领导陪同。 参观结束后,王林副校长表示希望我院要继续加强教育培训基地的内涵建设,强化师资水平,提升带教能力,加强基础和专科技能培训,进一步提高本科生和研究生教学质量。对于学校提出的临床提升战略要高度重视,清楚地意识到临床提升的紧迫性,积极推进国重苏州分中心的建设,将临床提升战略新举措落地做实。

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