对于上述说法，周庚申表示，PC与笔记本业务是长城电脑的三大核心业务之一，今后仍将持续加大市场及渠道投入。目前，这一工作已经由常务副总卢振宇亲自主抓。

　　也有内部人士透露，今年7月长城发动4999元笔记本战役时，郝毅已经确定离职，卢振宇同时介入管理。

　　另两大核心业务为零部件及其OEM业务，和服务器及其解决方案。后者将主要面对高端企业市场。

　　目前，上任月余的周庚申正在长城电脑内部推行新的用人观。上任不久，周庚申曾召集主管级别以上会议，其中强调，“将采用赛马机制，一切靠业绩说话”。并明确了用人的三大原则，分别是业绩、管理能力和务实。

　　周庚申表示，新的用人原则公布后，确实有部分员工提出辞职申请，但到现在为止，业绩好的员工没有一个人提出离开。“通过这种机制来引导大家向好的方向走。这种用人机制出来后，就会有人主动离开”，周庚申这样表示。

　　今年7月，周庚申正式接任长城电脑总裁一职。这一风格与其此前主管长城显示器事业部时一脉相承。周庚申也表示，当时确定这一原则后，“显示器事业部员工大都跟上了步伐，工作效率快速提升，一年就实现了扭亏。”现在，周庚申同样希望通过上述举动，让外界看到长城电脑是一家行业内效率最高，成长最快的企业。